Керівник медичного закладу обвинувачується в тому, що у 2024 році систематично вимагав та отримував неправомірну вигоду від свого підлеглого медичного працівника .
За процесуального керівництва Вінницької обласної прокуратури до суду скеровано обвинувальний акт стосовно завідувача одного з медичних закладів філії державної установи «Центр охорони здоров’я Державної кримінально-виконавчої служби України» у Вінницькій області за вимагання та отримання неправомірної вигоди, розтрату бюджетних коштів шляхом зловживання службовим становищем, внесення завідомо недостовірних відомостей до офіційний документів (ч. 3 ст. 368, ч. 4 ст. 191, ч.1 ст. 366 КК України).
Про це повідомили в пресслужбі Вінницької обласної прокуратури.
Керівник медичного закладу обвинувачується в тому, що у 2024 році систематично вимагав та отримував неправомірну вигоду від свого підлеглого медичного працівника за створення йому сприятливих умов праці, визначення помірного навантаження в роботі серед інших працівників та здійснення щомісячного преміювання.
Крім того, під час документування неправомірної діяльності встановлено, що обвинуваченим здійснено розтрату бюджетних коштів шляхом внесення завідомо неправдивих відомостей до табелів обліку робочого часу підлеглої працівниці, яка фактично на робочому місці не перебувала та відповідну роботу не виконувала.
Санкції статей передбачають покарання у виді позбавлення волі на строк від 5 до 8 років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років, з конфіскацією майна.
Досудове розслідування здійснювалося слідчими слідчого управління ГУНП у Вінницькій області за оперативного супроводу УСР у Вінницькій області Департаменту стратегічних розслідувань Національної поліції України.
Нагадаємо, що відповідно до ст. 62 Конституції України, особа вважається невинуватою у вчиненні злочину і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено в законному порядку і встановлено обвинувальним вироком суду.
